單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)的中心是()
A.工作職責(zé)
B.工作人員
C.工作崗位
D.工作內(nèi)容
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)工作分析理論與方法的創(chuàng)立和發(fā)展起了巨大推動(dòng)作用的是()
A.泰勒
B.威斯利
C.閔斯特伯格
D.斯考特
2.單項(xiàng)選擇題最早采用自我管理工作團(tuán)隊(duì)的行業(yè)是()
A.汽車(chē)行業(yè)
B.通訊行業(yè)
C.金融行業(yè)
D.零售行業(yè)
3.單項(xiàng)選擇題增加員工工作任務(wù)橫向多樣性的工作設(shè)計(jì)方法是()
A.工作輪換
B.工作專(zhuān)業(yè)化
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
4.單項(xiàng)選擇題最低崗位數(shù)量原則的本質(zhì)是()
A.按客觀需要設(shè)置
B.按主觀需要設(shè)置
C.按有效配合設(shè)置
D.按經(jīng)濟(jì)原則設(shè)置
5.單項(xiàng)選擇題任職者在組織特定工作崗位上承擔(dān)的責(zé)任是()
A.工作內(nèi)容
B.工作概要
C.工作任務(wù)
D.工作職責(zé)
最新試題
績(jī)效評(píng)估人員不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用現(xiàn)有的信息和資料,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合組織本身的特點(diǎn)來(lái)預(yù)測(cè)組織在中、短期的人力資源需求的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力資源素質(zhì)評(píng)價(jià)的因素中,平常心屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的要點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析前的準(zhǔn)備階段不包括的任務(wù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在國(guó)外企業(yè)的崗位評(píng)價(jià)中,多數(shù)企業(yè)采用了()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位描述是對(duì)有關(guān)崗位工作的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分類(lèi)亦稱(chēng)()
題型:多項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)崗位物質(zhì)消耗對(duì)成本的影響程度是指()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進(jìn)行評(píng)估?()
題型:多項(xiàng)選擇題