A.列項預算
B.項目預算
C.零基預算
D.績效預算
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A.全面性
B.統(tǒng)一性
C.內(nèi)部性
D.年度性
A.公共預算重點解決的是要“干什么的問題”，而公共財政管理則是遵循和執(zhí)行預算決策的具體工作
B.從立法機關(guān)的角度看，預算是表述立法機關(guān)意向的工具，這意味著預算要明顯的表述政府活動的范圍和目的，并且確保對公共開支進行有效的控制
C.從決策者的角度看，預算是促進政府實現(xiàn)決策的工具。預算的目的在于促進實現(xiàn)特定的政策目標，它具有三大職能，即資金配置、經(jīng)濟穩(wěn)定和收入再分配
D.預算還是管理的工具。在旨在促進政策目標實現(xiàn)的整個資金流動過程中，預算管理起著關(guān)鍵性的作用，早期的預算管理更多的強調(diào)預算結(jié)果的績效
A.美國
B.英國
C.德國
D.法國
A.人力資源管理的流動
B.人力資源管理外包
C.人力資源管理代理
D.人力資源管理外放
A.公務員制度
B.簽到制度
C.考試制度
D.政黨制度
最新試題
受國家干預主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共資源具備以下（）特點。
公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應的責任。
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。