A.與人事管理相比,人力資源管理的定義更加寬泛、全面且具有戰(zhàn)略性
B.人力資源管理將人作為成本,注重計(jì)算人的消費(fèi),較少計(jì)算人所創(chuàng)造的高于其成本的收益;人事管理將人視為資本,它看到的是它能夠該組織帶來(lái)的收益
C.人力資源管理的內(nèi)容不僅涵蓋了傳統(tǒng)人事管理的基本內(nèi)容,而且還為適應(yīng)新的發(fā)展要求增加了一些全新的管理內(nèi)容
D.人力資源管理把人力資源開(kāi)發(fā)放到首位,強(qiáng)調(diào)人力資源的開(kāi)發(fā)與使用并重,講求充分挖掘人員的潛能,使其在未來(lái)發(fā)展中具有較大的發(fā)展空間和能力