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【簡答題】簡述點數(shù)法進行職位評價的步驟。
答案:
①進行職位分析,確定基準職位;
②選取報酬要素;
③確定報酬要素等級;
④確定不同報酬要素...
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答案:
缺點:
①對職位等級的劃分和界定存在一定的難度,有一定的主觀性;
②職位分類法的適應性有點局限,即適...
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【簡答題】職位分類法的優(yōu)點有哪些?
答案:
優(yōu)點:
①職位族及基層級基于組織的戰(zhàn)略目標而設定,是較為抽象和概括的;
②分類法強調(diào)以組織目標為基礎...
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