多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)的有()。
A.反應(yīng)層
B.學(xué)習(xí)層
C.行為層
D.結(jié)果層
E.領(lǐng)導(dǎo)層
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1.多項(xiàng)選擇題在招募總費(fèi)用中,屬于業(yè)務(wù)費(fèi)用的有()。
A.通訊費(fèi)
B.廣告費(fèi)
C.辦公用品費(fèi)
D.專業(yè)咨詢費(fèi)
E.招募工作人員的工資福利費(fèi)
2.多項(xiàng)選擇題工作分析內(nèi)容中的信息分析包括()。
A.工作名稱
B.工作內(nèi)容
C.工作壞境
D.工作條件
E.工作過(guò)程
3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有()。
A.管理觀念不同
B.管理模式不同
C.管理中心不同
D.管理地位不同
E.管理方法不同
4.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)型人格類(lèi)型最適合的工作是()。
A.畫(huà)家
B.作家
C.律師
D.會(huì)計(jì)
5.單項(xiàng)選擇題提出職業(yè)錨理論的學(xué)者是()。
A.施恩
B.霍蘭德
C.帕森斯
D.卡特爾
最新試題
激勵(lì)過(guò)程中包括的基本因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中,以過(guò)去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題