單項選擇題小張被某公司錄用后,公司為了實現(xiàn)人崗匹配,對他進(jìn)行了素質(zhì)測評。這種測評類型是()。
A.配置性測評
B.鑒定性測評
C.診斷性測評
D.選拔性測評
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為()。
A.人員招募
B.人員選拔
C.人員錄用
D.人員評估
2.單項選擇題在招聘過程中,承擔(dān)招聘信息發(fā)布職責(zé)的部門是()。
A.用人部門
B.人力資源部門
C.政府部門
D.上級領(lǐng)導(dǎo)部門
3.單項選擇題下列選項屬于人力資源使用計劃的內(nèi)容是()。
A.人力資源晉升和輪換
B.人才資源工資和福利
C.人力資源辭職與辭退
D.人力資源招募和選拔
4.單項選擇題企業(yè)人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是()。
A.擴大就業(yè)
B.減少就業(yè)
C.擴大工作范圍
D.延長工作時間
5.單項選擇題人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心,除了人力資源效益、全員勞動生產(chǎn)效率之外,還有()。
A.人均利潤
B.組織系統(tǒng)設(shè)計
C.人力資源需求預(yù)測
D.人力資源供給預(yù)測
最新試題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動機以達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的,此法稱為()
題型:單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團(tuán)隊合作的模式是()
題型:單項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對職工近期績效進(jìn)行回報的方式是()
題型:單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有()
題型:多項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是()
題型:單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題