A.趨勢(shì)分析法 B.管理評(píng)價(jià)法 C.回歸分析法 D.比例分析法
A.工作輪換 B.工作專業(yè)化 C.工作擴(kuò)大化 D.工作豐富化
A.懲罰手段 B.忽略手段 C.正強(qiáng)化手段 D.負(fù)強(qiáng)化手段