單項選擇題某企業(yè)運用指紋識別機對員工進行考勤,以促進員工準時上下班。此項措施屬于()。
A.懲罰手段
B.忽略手段
C.正強化手段
D.負強化手段
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1.單項選擇題關注社會經濟技術變化趨勢對組織影響的人力資源管理模式稱為()。
A.產業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活性模式
2.單項選擇題人力資源作為最活躍的生產要素,具有目的性和社會意識性。這一特征是指()。
A.生成過程的時代性
B.開發(fā)對象的能動性
C.閑置過程的消耗性
D.開發(fā)過程的持續(xù)性
3.單項選擇題美國學者約翰·莫爾斯和洛希把“復雜人”假設稱為()。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
5.多項選擇題屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有()。
A.為員工制定健康計劃
B.給員工提供帶薪休假
C.為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金
D.對即將退休員工進行心理輔導
E.協調員工工作與生活中的沖突
最新試題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現的績效特點是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內容的是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務是()
題型:單項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現出組織文化的()
題型:單項選擇題
人力資源需求預測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預測根據的方法是()
題型:單項選擇題
下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
與工作說明書直接相關的概念是()
題型:單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現的是績效考核的()
題型:單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題