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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】說(shuō)明焦點(diǎn)課題題目的來(lái)源。
答案:
來(lái)源于經(jīng)營(yíng)者關(guān)心的問(wèn)題、公司發(fā)展的瓶頸、客戶(hù)的需求三個(gè)方面。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】焦點(diǎn)課題選題的途徑有哪些?
答案:
1.由上至下的項(xiàng)目選擇:高層管理者關(guān)心的問(wèn)題
2.由下至上的項(xiàng)目選定:一線(xiàn)管理者最頭痛的問(wèn)題
3.在...
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【簡(jiǎn)答題】說(shuō)明微小缺陷定義。
答案:
所謂微小缺陷,是指在程度上似是而非、似有非有,對(duì)結(jié)果影響極小的細(xì)小缺陷。例如:設(shè)備外殼的變形、密封不嚴(yán)、磨損、腐蝕、異常...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)效益改善體現(xiàn)在哪些方面?
答案:
①產(chǎn)品品質(zhì)改善②工作效率提高③設(shè)備效率提高④部門(mén)流程改善⑤材料費(fèi)用低減⑥作業(yè)安全改善⑦其他費(fèi)用低減
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】改善提案活動(dòng)的定義是什么?
答案:
所謂以員工為中心的提案活動(dòng),是指公司通過(guò)一定的制度化的獎(jiǎng)勵(lì)措施,引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)地提出并實(shí)施,任何有利于改善公司經(jīng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在遇到新問(wèn)題的時(shí)候,為什么要做5why分析?
答案:
1)可以提供解決問(wèn)題的思路。
2)可以分析反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題。
3)可以系統(tǒng)全面地去解決問(wèn)題,將零碎的根...
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填空題
4M分析又稱(chēng)()。
答案:
頭腦風(fēng)暴法
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【簡(jiǎn)答題】公司對(duì)車(chē)間的提案管理主要考核哪三個(gè)指標(biāo)?
答案:
主要考核提案數(shù)量、提案實(shí)施數(shù)量、參與率。
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【簡(jiǎn)答題】OPL(要點(diǎn)培訓(xùn))分為哪幾類(lèi)?
答案:
分為基礎(chǔ)知識(shí)、故障處理、改善事例、技能技巧四類(lèi)。
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【簡(jiǎn)答題】工廠(chǎng)改善的三大管理思想是什么?
答案:
1)預(yù)防哲學(xué) 2)“零”化目標(biāo) 3)小組活動(dòng)與全員參與。
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【簡(jiǎn)答題】目視化的原則是什么?
答案:
1)視覺(jué)化:徹底標(biāo)示、標(biāo)識(shí)、進(jìn)行色彩管理;
2)透明化:將需要看到的被遮隱的地方顯露出來(lái),情報(bào)也如此;
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