多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的表述,正確的是()
A.協(xié)商不成的,雙方均可申請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解
B.當(dāng)事人在協(xié)商和調(diào)解不成的情況下可以申請(qǐng)仲裁
C.對(duì)仲裁結(jié)果不服的,當(dāng)事人可以提起訴訟
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1.多項(xiàng)選擇題下列情形中,甲公司有權(quán)單方解除與員工張某的勞動(dòng)合同的情形有()
A.張某在試用期滿前經(jīng)考核不符合甲公司確定的錄用條件
B.公司員工張某在乙公司兼職,公司行政書面要求其終止兼職行為,但張某仍不改正
C.公司員工張某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)體檢造假,虛構(gòu)其學(xué)歷和工作經(jīng)歷隱瞞了其系乙肝病毒攜帶者的事實(shí)
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)者不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同的,需要滿足的條件包括()
A.用人單位能證明勞動(dòng)者不能勝任工作
B.勞動(dòng)者要經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后再次證明不能勝任工作
C.提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資后
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當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
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企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括()。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。
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