多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中可以擔(dān)任集體協(xié)商職工代表的有（）
A.普通職工
B.工會會員
C.工會女工委員
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1.多項(xiàng)選擇題勞資沖突預(yù)防的意義包括（）。
A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的效益提高，促進(jìn)企業(yè)自身的健康發(fā)展
C.有利于保護(hù)員工的合法權(quán)益，增加員工福利
D.有利于減少沖突解決的成本
2.多項(xiàng)選擇題廠務(wù)公開分析報(bào)告的框架包括（）
A.報(bào)告目錄
B.重要提示
C.報(bào)告摘要
最新試題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在獎勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題