多項選擇題勞資沖突預(yù)防的意義包括（）。
A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的效益提高，促進(jìn)企業(yè)自身的健康發(fā)展
C.有利于保護(hù)員工的合法權(quán)益，增加員工福利
D.有利于減少沖突解決的成本
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1.多項選擇題廠務(wù)公開分析報告的框架包括（）
A.報告目錄
B.重要提示
C.報告摘要
2.多項選擇題下列情況中勞動行政部門可以責(zé)令用人單位支付勞動者工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金的有（）
A.克扣勞動者工資的
B.無故拖欠勞動者工資的
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
D.拒不支付勞動者延長工作時間工資的
