多項選擇題下列需要修改或調整用人單位勞動標準的有（）
A.法律法規(guī)修改了工作時間和休息休假的標準
B.用人單位所在地的地方政府制定了新的地方勞動標準
C.用人單位計劃進行大規(guī)格的產業(yè)技術升級
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1.多項選擇題公開信息指標評估原則包括（）
A.科學性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.實用性原則
2.多項選擇題企業(yè)社會責任是在一定時期社會賦予企業(yè)的經濟、法律、倫理以及人道主義的期望，包括（）支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱質群體等等。
A.遵紀守法
B.保護環(huán)境
C.保護消費者權益
D.保護勞工的基本權利和人權
3.多項選擇題人力資源的特點包括（）
A.能動性
B.社會性
C.資本性
4.問答題簡述三方機制的概念。
最新試題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
無結構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現（）
題型：多項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題