勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。

下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。

當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。

（）是思維的第一要素。

下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。