多項選擇題以下屬于中國批準的核心公約的有（）。
A.《對男女工人同等價值的工作付予同等報酬公約》（第100號）
B.《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》（第111號）
C.《最低就業(yè)年齡公約》（第138號）
D.《禁止和立即行動消除最惡劣形式的童工公約》（第182號）
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1.多項選擇題國際勞工標準是由國際勞工大會通過的（），以及其他達成國際協(xié)議的具有完備系統(tǒng)的關于處理勞動關系和與之相關聯(lián)的一些關系的原則、規(guī)則。
A.國際勞工公約
B.國際勞工協(xié)議
C.倡議書
D.建議書
2.多項選擇題用人單位制定勞動標準的方式有（）。
A.勞動合同文本
B.規(guī)章制度
C.集體合同
D.行政法規(guī)
3.多項選擇題勞動標準按作用可分為（）勞動標準。
A.常規(guī)性
B.推薦性
C.強制性
D.重復性
4.單項選擇題企業(yè)勞動關系預警的執(zhí)行主體是（）
A.企業(yè)工會
B.勞動爭議調解委員會
C.人力資源管理部門
5.單項選擇題我國勞動爭議頻發(fā)的直接原因是（）
A.勞動合同與集體合同制度執(zhí)行的不規(guī)范
B.用人單位與勞動者各自追求自身利益最大化
C.資本對于勞動力的殘酷剝削引起勞動者不滿
D.協(xié)調監(jiān)管制度缺位
最新試題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
勞動爭議調解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題