A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.關(guān)鍵性原則
B.完整性原則
C.時(shí)效性原則
D.利益相關(guān)者參與原則
A.財(cái)務(wù)
B.非財(cái)務(wù)
C.經(jīng)營
D.非經(jīng)營
A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
A.降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競爭
B.提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
C.既存在降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競爭，又有提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
D.不一定
A.雇主
B.工人
C.雇主和工人
D.政府
最新試題
勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
協(xié)商代表的任期（）。
（）是思維的第一要素。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。