單項選擇題企業(yè)社會責任報告內(nèi)容的原則不包括（）。
A.關(guān)鍵性原則
B.完整性原則
C.時效性原則
D.利益相關(guān)者參與原則
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1.單項選擇題企業(yè)社會責任報告又叫（）報告。
A.財務(wù)
B.非財務(wù)
C.經(jīng)營
D.非經(jīng)營
2.單項選擇題（）是指在一定時期社會賦予企業(yè)的經(jīng)濟、法律、倫理以及人道主義的期望，包括遵紀守法、保護環(huán)境、保護消費者權(quán)益、保護勞工的基本權(quán)利和人權(quán)、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等。
A.企業(yè)社會責任
B.企業(yè)經(jīng)濟責任
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命
3.單項選擇題全球化對用人單位勞動標準的影響為（）。
A.降低勞動標準的競爭
B.提高勞動標準的壓力
C.既存在降低勞動標準的競爭，又有提高勞動標準的壓力
D.不一定
4.單項選擇題國際勞工組織的核心和宗旨是確立和保障世界范圍內(nèi)的（）權(quán)利。
A.雇主
B.工人
C.雇主和工人
D.政府
5.單項選擇題自1919年至2011年，國際勞工組織已經(jīng)通過了（）個公約。
A.169
B.189
C.201
D.210
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題