多項選擇題后期的行為科學理論主要集中在四個領(lǐng)域（）。

A.人的需要、動機和激勵問題的理論
B.與企業(yè)管理直接相關(guān)的“人性”問題的理論
C.非正式組織以及人與人之間關(guān)系問題的理論
D.有關(guān)領(lǐng)導方式問題的理論


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1.多項選擇題職權(quán)的性質(zhì)包括（）。

A.職權(quán)隨職位而來，職位不同，權(quán)力也就不同
B.有明確的權(quán)力范圍
C.職權(quán)與職位占有者個人因素無關(guān)，不論誰擔任這個職務，其權(quán)力都一樣
D.職權(quán)等于職位

2.多項選擇題對指揮系統(tǒng)的要求是（）。

A.要精干高效
B.職責權(quán)限范圍要明確
C.指揮手段要現(xiàn)代化
D.指揮者較高的原則性

3.多項選擇題群體凝聚力主要受哪些因素影響（）。

A.群體目標
B.群體規(guī)模
C.群體領(lǐng)導者
D.群體壓力

4.多項選擇題指揮原則主要有以下幾種（）。

A.統(tǒng)一原則
B.權(quán)威原則
C.個人負責制原則
D.堅定果斷原則

5.多項選擇題一個企業(yè)的使命包括兩個方面的內(nèi)容（）

A.組織目標
B.組織發(fā)展
C.組織哲學
D.組織宗旨