問答題試論領導者的綜合影響力。
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1.多項選擇題領導效能是評價領導活動的一項綜合性指標，其基本要素包括（）。
A.領導能力
B.領導職能
C.領導效率
D.領導方法
E.領導效益
2.單項選擇題要改變領導者“不求有功，但求無過”的觀念，在領導效能考評中就必須堅持（）。
A.統(tǒng)一規(guī)范原則
B.民主公開原則
C.貢獻為主原則
D.可行性原則
3.單項選擇題改進黨風和社會風氣的關鍵在于（）。
A.群眾
B.領導者
C.環(huán)境
D.下屬
4.單項選擇題領導與群眾相結合的中心環(huán)節(jié)是（）。
A.調(diào)查研究
B.制定政策
C.實事求是
D.群眾評議
5.單項選擇題三國時期吳國的周瑜年輕有為，才華橫溢，但卻心胸狹窄，嫉妒成性，最終過早夭折。這主要說明領導者應具備良好的（）。
A.身體素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
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領導者行為舉止，主要包括（）
題型：多項選擇題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題
領導科學的藝術化過程包括（）
題型：多項選擇題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求：強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
題型：多項選擇題
決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
題型：判斷題
從垂直領導力到共享領導力，反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉(zhuǎn)變。
題型：判斷題
領導行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項選擇題
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型：判斷題
團隊成員的角色是根據(jù)個人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團隊成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。
題型：多項選擇題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型：判斷題