單項選擇題作為一位非人力資源的經(jīng)理，應(yīng)該創(chuàng)造什么樣的工作環(huán)境？（）

A.人性化
B.紀(jì)律化
C.人性化和紀(jì)律化
D.以上都不對


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在制定部門目標(biāo)時，哪種說法不正確？（）

A.整個評價結(jié)果在公司是要通盤考慮的，不能為了某一部門卻不顧整體
B.績效評估應(yīng)主要注重結(jié)果
C.績效評估的重心應(yīng)該放在部門績效上
D.目標(biāo)達(dá)成的百分比要盡量量化

2.單項選擇題對績效考核時目標(biāo)的制定時，哪種指標(biāo)是可以調(diào)整的？（）

A.企業(yè)總目標(biāo)
B.部門目標(biāo)
C.員工個人的目標(biāo)
D.部門目標(biāo)和員工個人的目標(biāo)

3.單項選擇題哪種題目的主要目的是測驗應(yīng)聘者本身的反應(yīng)能力與專業(yè)能力？（）

A.封閉式問題
B.情境模擬題
C.開放式問題
D.引導(dǎo)性問題

4.單項選擇題當(dāng)核心人力與非核心人力發(fā)生沖突時，部門經(jīng)理應(yīng)該（）。

A.優(yōu)先保護(hù)核心人員
B.重視非核心人員
C.充當(dāng)協(xié)調(diào)的角色
D.偏袒核心人力

5.單項選擇題招聘高級管理人員需要大約多長時間？（）

A.一個月
B.兩個月
C.三個月
D.四個月