單項選擇題下列處理權重避難的方法中較為民主的是()。
A.面對面排序法
B.背對背排序法
C.權賦值法
D.加權排列法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在實際溝通中能夠傳達信息的是()。
A.肢體動作
B.語言
C.表情
D.以上都可以
2.單項選擇題指標庫管理的統(tǒng)計功能體現在()。
A.橫向比較類指標
B.分類統(tǒng)計類指標
C.評價類指標
D.以上都包括
3.單項選擇題按照人員地位不同的重要性來處理權重避難的方法是()。
A.背對背排序法
B.加權排列法
C.面對面排序法
D.權賦值法
4.單項選擇題下列中屬于對態(tài)度考核的指標是()。
A.激勵能力
B.授權能力
C.協(xié)作性
D.統(tǒng)籌力
5.單項選擇題對態(tài)度和能力的考核應歸結為()。
A.對行為的考核
B.對任務的考核
C.對關系的考核
D.對業(yè)績的考核
最新試題
在崗位評價要素中,崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質、經驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質要求內容的,屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配,另一個是()
題型:單項選擇題