A.品牌偏好與客戶忠誠
B.學習和經(jīng)驗曲線效應
C.與規(guī)模無關的成本劣勢
D.該行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)對進入者的預期反應
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A.降低價格
B.新產(chǎn)品革新
C.質(zhì)量和耐用度
D.售后服務
A.資源外取戰(zhàn)略
B.學習與創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
A.普拉哈拉德
B.邁克爾·波特
C.沃納菲爾特
D.霍菲和申德爾
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)績效
C.企業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)愿景
A.人力資源
B.所屬資源
C.資金
D.設備
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動。
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程,主要方法包括哪些?()
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關鍵。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領導。
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時,企業(yè)應該在組織結構上進行及時調(diào)整,以適應新需求。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()