多項選擇題柔情管理的特征包括()
A.尊重
B.關愛
C.深入的關懷
D.體貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題平級之間相互猜疑的主要原因有()
A.過高看重自己的價值
B.推脫
C.利益沖突
D.忽視其他人的價值
2.多項選擇題系統(tǒng)有效地進行團隊情感、團隊情商管理應遵循的法則包括()
A.認知法則
B.溝通法則
C.柔情法則
D.誠愛法則
3.多項選擇題處理好競爭與合作的關系中正確的做法是()
A.評價和獎勵必須公平
B.應采取溫情懲戒的方式
C.鼓勵先進幫后進
D.應采取嚴厲懲戒的方式
4.多項選擇題管理的三項主要角色不包括()
A.關注當前
B.依靠職權進行控制
C.注重人的因素
D.力求發(fā)展、變革和創(chuàng)新
5.多項選擇題團隊的執(zhí)行力取決于()
A.人員數(shù)量
B.團隊的執(zhí)行氛圍
C.團隊管理者的執(zhí)行力
D.每個成員的執(zhí)行力
最新試題
創(chuàng)新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是()。
題型:多項選擇題
團隊是充滿相互信任的群體,團隊領導者應當倡導和采?。ǎ┓绞健?/p>
題型:填空題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型:判斷題
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
題型:判斷題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是()
題型:填空題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
投融資的技術轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
團隊品質(zhì)的主要內(nèi)容包括()、團隊能力、()和團隊信任氣氛。
題型:填空題
我國的改革開放30年來,經(jīng)濟增長和科學進步的巨大步伐在相當程度上改變了世界經(jīng)濟競爭格局。()
題型:判斷題