多項選擇題系統(tǒng)有效地進行團隊情感、團隊情商管理應遵循的法則包括()
A.認知法則
B.溝通法則
C.柔情法則
D.誠愛法則
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1.多項選擇題處理好競爭與合作的關系中正確的做法是()
A.評價和獎勵必須公平
B.應采取溫情懲戒的方式
C.鼓勵先進幫后進
D.應采取嚴厲懲戒的方式
2.多項選擇題管理的三項主要角色不包括()
A.關注當前
B.依靠職權進行控制
C.注重人的因素
D.力求發(fā)展、變革和創(chuàng)新
3.多項選擇題團隊的執(zhí)行力取決于()
A.人員數(shù)量
B.團隊的執(zhí)行氛圍
C.團隊管理者的執(zhí)行力
D.每個成員的執(zhí)行力
4.多項選擇題提高團隊的執(zhí)行力的方法有()
A.營造良好的執(zhí)行環(huán)境
B.打造學習型團隊
C.推進企業(yè)文化建設
D.樹立激動人心的目標
5.多項選擇題員工“逃兵”的心理來自哪些方面()
A.沒有評估
B.考核指標不合理
C.考核大多
D.處罰不重或沒有處罰
最新試題
在組織多功能團隊時應注意的問題有()
題型:多項選擇題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
自我管理型團隊的基本特點有()。
題型:多項選擇題
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
題型:判斷題
我國的改革開放30年來,經(jīng)濟增長和科學進步的巨大步伐在相當程度上改變了世界經(jīng)濟競爭格局。()
題型:判斷題
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
題型:多項選擇題
管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的,而領導的權力既可以是建立在合法的、強制性基礎上,也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。
題型:判斷題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是()
題型:填空題
要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊()和()
題型:填空題