單項選擇題員工持股計劃最早在哪個國家提出()
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
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1.單項選擇題病假工資應(yīng)按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的多少支付()
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
2.單項選擇題我國的最低就業(yè)年齡是多少歲()
A.14歲
B.16歲
C.15歲
D.18歲
3.單項選擇題管理方對員工的非正式懲處主要是指什么()
A.申誡
B.口頭責(zé)備
C.免職
D.記過
4.單項選擇題法律規(guī)定勞動關(guān)系的建立時間是()
A.自用工之日起
B.訂立勞合同時
C.用工10天
D.試用期滿
5.單項選擇題哪種情況下用人單位可單方解除合同()
A.勞動者因工負傷喪失部分勞動能力
B.女職工孕期
C.職工患病尚在醫(yī)療期
D.有營私舞弊等重大過失
最新試題
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些()
題型:多項選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()
題型:多項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型:判斷題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
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英國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么()
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集體合同的主體是企業(yè)與什么()
題型:單項選擇題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
題型:單項選擇題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
題型:判斷題
延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
題型:判斷題
集體合同的訂立原則是什么()
題型:多項選擇題