多項選擇題激勵理論可劃分為（）幾大類。

A.內容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.激勵強化理論
E.激勵需求理論


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1.多項選擇題隨機制宜理論認為，對領導工作最有影響作用的三個基本方面，即情景要素是（）。

A.獎勵
B.制度
C.任務結構
D.上下級關系
E.職位權力

2.多項選擇題具有普遍意義的激勵方式有（）。

A.思想政治工作
B.獎勵
C.工作豐富化
D.積極強化
E.職工參與管理

3.多項選擇題管理方格圖中對人的關心的含義包括（）。

A.個人的目標責任
B.保持個人的自尊
C.建立在信任基礎上的責任
D.保持良好的工作環(huán)境
E.滿意的人際關系

4.單項選擇題控制工作與管理的其他職能緊密結合，使管理過程形成一個（）的系統(tǒng)。

A.完全封閉
B.完全開放
C.相對封閉
D.相對開放

5.單項選擇題需求層次論認為，人的最高需求是（）

A.生理需求
B.安全需求
C.自尊需求
D.自我實現的需求
E.社會交往的需求