A.遠見卓識、深思熟慮
B.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風
C.靈活、機敏的作風
D.執(zhí)行任務(wù)型、平安成長型
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A.享有資產(chǎn)收益
B.選擇管理者
C.轉(zhuǎn)讓股權(quán)
D.參與重大決策
E.指揮企業(yè)日?;顒?/p>
A.占有權(quán)和使用權(quán)的分離
B.原始產(chǎn)權(quán)與股權(quán)的分離
C.股權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的分離
D.股權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離
A.生產(chǎn)力的狀況
B.市場的需求
C.企業(yè)不同規(guī)模
D.企業(yè)組織形式和經(jīng)營者的素質(zhì)
A.全員設(shè)備管理
B.目標管理
C.全面質(zhì)量管理
D.經(jīng)濟責任制
A.以經(jīng)濟效果的好壞作為評價標準
B.使衡量各項活動效果的標準定量化
C.依靠電子計算機進行各項管理
D.特別強調(diào)使用先進的科學理論和管理方法
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
下面不屬于管理道德類型的是()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()