A.以經(jīng)濟(jì)效果的好壞作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.使衡量各項(xiàng)活動(dòng)效果的標(biāo)準(zhǔn)定量化
C.依靠電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)管理
D.特別強(qiáng)調(diào)使用先進(jìn)的科學(xué)理論和管理方法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工人是"社會(huì)人"
B.工人是單純追求金錢收入的"經(jīng)濟(jì)人"
C.企業(yè)中除了"正式組織"之外，存在著"非正式組織"
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)在于通過(guò)對(duì)職工"滿足度"的增加，來(lái)提高工人的"士氣"，從而達(dá)到提高效率的目的
A.動(dòng)作研究
B.工時(shí)研究
C.計(jì)件工資
D.科學(xué)心理學(xué)
A.金屬切削試驗(yàn)
B.搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)
C.鐵鍬試驗(yàn)
D.工場(chǎng)照明試驗(yàn)
A.授權(quán)原理
B.量力而行
C.管理寬度原理
D.例外原理
E.集中資源原理
A.管理一個(gè)組織
B.管理管理者
C.管理工人和工作
D.管理自己的時(shí)間
E.管理財(cái)務(wù)
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）