A.10月1日-10月25日
B.9月26日-9月30日
C.10月1日-10月31日
D.以上都不對(duì)
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A.在“系統(tǒng)—組織管理—組織架構(gòu)”中，點(diǎn)擊下屬員工詳細(xì)—編輯界面，打開部門選擇對(duì)話框，選擇需要調(diào)換部門，點(diǎn)擊保存即可
B.通過“選擇已分配員工加入”把人員添加到新的部門，然后把原先部門下的該人員離職
C.先把該人員離職，然后通過“選擇未分配員工加入”把該人員添加到新的部門
D.先把該人員離職，然后在需調(diào)換的部門下新建下屬人員
A.詳細(xì)記錄商機(jī)的售前跟進(jìn)情況、客戶方的關(guān)鍵聯(lián)系人信息、報(bào)價(jià)情況、最終簽單信息、售后的服務(wù)信息等，均可以全面查看
B.統(tǒng)計(jì)商機(jī)總量及其推進(jìn)情況，形成商機(jī)漏斗，借助漏斗有針對(duì)性分析銷售進(jìn)展
C.對(duì)推進(jìn)緩慢的商機(jī)，給出系統(tǒng)預(yù)警提示，設(shè)置商機(jī)回收機(jī)制，推動(dòng)業(yè)務(wù)員快速跟單，確保商機(jī)資源信息合理利用
D.記錄購銷合同或服務(wù)合同的信息，對(duì)于分期付款的情況，支持到期提醒
A.txt、doc、docx
B.xls、xlsx、ppt
C.pptx、pdf、jpg
D.bmp、png、gif
A.沒有考慮安全庫存
B.沒有考慮補(bǔ)貨量
C.沒有考慮退貨量
D.沒有按可用量來編制
A.低層碼和累計(jì)提前期沒有維護(hù)
B.MRP方案參數(shù)設(shè)置（考慮費(fèi)損率，成品率，已審核的各種訂單等）
C.工藝路線沒設(shè)置
D.沒設(shè)置BOM
最新試題
通過T6產(chǎn)品中的“生產(chǎn)備料分析”可以查詢到哪些內(nèi)容（）。
以下關(guān)于T-OA的描述，說法正確的是（）。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價(jià)值是（）。
當(dāng)售前人員和銷售人員共同跟進(jìn)某一個(gè)客戶，需要查看該客戶信息時(shí)，這時(shí)需要采取哪種方式會(huì)比較妥當(dāng)（）。
關(guān)鍵人需求從哪三方面來判斷（）。
以下關(guān)于T-OA流程發(fā)起說法正確的是（）。
T6產(chǎn)品中，BOM子件的批量替換一般應(yīng)用于下列哪種業(yè)務(wù)場景（）。
簡單生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程下面描述正確的是（）。
T6人事10.3中，下列不屬于報(bào)表管理中預(yù)置的報(bào)表項(xiàng)目為（）。
某集團(tuán)企業(yè)由于業(yè)務(wù)員數(shù)量很多，因?yàn)榻?jīng)常在外出差，集團(tuán)根本無法掌握業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)業(yè)務(wù)員長時(shí)間不上班、兼職等現(xiàn)象發(fā)生，請(qǐng)問在TOA中怎樣對(duì)公司的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全程監(jiān)控、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)（）。