A.在“系統(tǒng)—組織管理—組織架構(gòu)”中,點(diǎn)擊下屬員工詳細(xì)—編輯界面,打開(kāi)部門選擇對(duì)話框,選擇需要調(diào)換部門,點(diǎn)擊保存即可
B.通過(guò)“選擇已分配員工加入”把人員添加到新的部門,然后把原先部門下的該人員離職
C.先把該人員離職,然后通過(guò)“選擇未分配員工加入”把該人員添加到新的部門
D.先把該人員離職,然后在需調(diào)換的部門下新建下屬人員
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A.詳細(xì)記錄商機(jī)的售前跟進(jìn)情況、客戶方的關(guān)鍵聯(lián)系人信息、報(bào)價(jià)情況、最終簽單信息、售后的服務(wù)信息等,均可以全面查看
B.統(tǒng)計(jì)商機(jī)總量及其推進(jìn)情況,形成商機(jī)漏斗,借助漏斗有針對(duì)性分析銷售進(jìn)展
C.對(duì)推進(jìn)緩慢的商機(jī),給出系統(tǒng)預(yù)警提示,設(shè)置商機(jī)回收機(jī)制,推動(dòng)業(yè)務(wù)員快速跟單,確保商機(jī)資源信息合理利用
D.記錄購(gòu)銷合同或服務(wù)合同的信息,對(duì)于分期付款的情況,支持到期提醒
A.txt、doc、docx
B.xls、xlsx、ppt
C.pptx、pdf、jpg
D.bmp、png、gif
A.沒(méi)有考慮安全庫(kù)存
B.沒(méi)有考慮補(bǔ)貨量
C.沒(méi)有考慮退貨量
D.沒(méi)有按可用量來(lái)編制
A.低層碼和累計(jì)提前期沒(méi)有維護(hù)
B.MRP方案參數(shù)設(shè)置(考慮費(fèi)損率,成品率,已審核的各種訂單等)
C.工藝路線沒(méi)設(shè)置
D.沒(méi)設(shè)置BOM
A.報(bào)廢數(shù)
B.生產(chǎn)數(shù)量
C.返工返修數(shù)
D.訂貨數(shù)
最新試題
以下關(guān)于T-OA的描述,說(shuō)法正確的是()。
T6成本管理中,物料費(fèi)用分配表取不到數(shù)據(jù)原因可能是()。
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2-3-4-1項(xiàng)目診斷法對(duì)項(xiàng)目過(guò)程的診斷要點(diǎn)是()。
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限額領(lǐng)料的作用是在于()。
關(guān)鍵人需求從哪三方面來(lái)判斷()。
T6人事10.3中,下列不屬于報(bào)表管理中預(yù)置的報(bào)表項(xiàng)目為()。
T6HR給使用者帶來(lái)的人力資源管理便捷是()。
通過(guò)T6產(chǎn)品中的“生產(chǎn)備料分析”可以查詢到哪些內(nèi)容()。