多項選擇題一般來說，考評的指標應(yīng)當具有（），而且考評的標準要具體明確，易于考評者和被考評者理解和掌握。

A.全面性
B.代表性
C.多樣性
D.典型性


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1.多項選擇題下列哪些做法可以鼓勵下屬在績效評估面談中表達自己的意見（）

A.采用限制性的問題
B.使用開放式問題
C.提出忠告
D.說話使用帶強制性判斷
E.使用選擇性的問題，引導(dǎo)下屬陳述答案
F.根據(jù)下屬前一句說話引申出另一個問題，多方面了解客觀的情況

2.多項選擇題定量考評的結(jié)果是否客觀、準確，關(guān)鍵取決于（）

A.指標設(shè)置是否合理
B.所得數(shù)據(jù)是否客觀
C.上級領(lǐng)導(dǎo)者是否滿意
D.數(shù)據(jù)處理方法是否得當
E.考評是否有群眾投票

3.多項選擇題有效的績效評估制度，應(yīng)該具備（）條件。

A.清晰的目的
B.有管理層和員工的認同
C.具靈活性
D.可預(yù)測性
E.績效評估對話

4.多項選擇題薪酬計劃的制訂完成后，需提交報告，其主要內(nèi)容應(yīng)包括（）

A.預(yù)計下一年度企業(yè)的薪酬總額
B.同行業(yè)下一年度企業(yè)的薪酬總額
C.下一年度的薪酬增長率
D.同行業(yè)下一年度的薪酬增長率

5.多項選擇題對高級管理人員的薪酬構(gòu)成項目可以包括（）

A.崗位工資
B.職務(wù)津貼
C.股票期權(quán)
D.提成工資
E.計件工資