填空題

績效管理體系的()就是該績效管理體系能否很好的體現(xiàn)員工的實際工作情況,能否正確地反映員工的工作績效,能在多大程度上根據(jù)評估需要測量到所需要的指標(biāo)。

答案: 效度
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