單項(xiàng)選擇題東軟員工的績(jī)效管理遵循的是（）的績(jī)效管理體系。

A.KPI
B.目標(biāo)管理
C.平衡計(jì)分卡
D.KPI+PBC


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1.單項(xiàng)選擇題東軟職位差異能力層次劃分為（）。

A.進(jìn)入層、工作層、高級(jí)層、專家層
B.了解、熟悉、掌握、精通
C.level1、level2、level3、level4
D.初級(jí)、基礎(chǔ)級(jí)、中級(jí)、高級(jí)

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的本質(zhì)是什么（）。

A.企業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)造價(jià)值
B.企業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)客戶
C.企業(yè)的本質(zhì)是為人民服務(wù)
D.企業(yè)的本質(zhì)是造福社會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題源代碼和相關(guān)文檔可以通過(guò)版權(quán)來(lái)保護(hù)，其權(quán)利產(chǎn)生的方式是（）。

A.主動(dòng)申報(bào)
B.自然產(chǎn)生
C.訴訟獲得
D.審批獲得

4.單項(xiàng)選擇題東軟薪酬保密原則表述最全面的是（）。

A.員工不得泄露公司薪酬機(jī)密以及向公司內(nèi)、外部人員泄露本人薪酬信息
B.員工不得泄露公司薪酬機(jī)密以及外部人員泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息
C.員工不得泄露公司薪酬機(jī)密以及向公司內(nèi)人員泄露本人薪酬信息
D.員工不得泄露公司薪酬機(jī)密以及向公司外部人員泄露本人薪酬信息

5.單項(xiàng)選擇題東軟開(kāi)始進(jìn)入BPO業(yè)務(wù)始于（）。

A.2003年
B.2002年
C.2004年
D.2005年