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單項(xiàng)選擇題盡管薪酬結(jié)構(gòu)的類型有很多種，但從性質(zhì)上可以分為三類。首先是高彈性類薪酬結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是：員工的薪酬在不同時(shí)期個(gè)人收入起伏較大，（）與獎金占的比重較大。

A.職能工資
B.能力資格工資
C.崗位工資制
D.績效工資

1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)執(zhí)行層的員工（除了實(shí)行計(jì)件工資或提成工資的員工）由于工作的成果對企業(yè)影響較小，其勞動績效自己無法控制，并不能通過自己努力就能提高，所以在其薪酬結(jié)構(gòu)中浮動工資應(yīng)占（）。

A.較小比重
B.較大比重
C.平均水平
D.不能確定

2.單項(xiàng)選擇題不同薪酬等級的員工薪酬結(jié)構(gòu)比例也應(yīng)有所不同。高級管理人員由于其工作的成果對企業(yè)影響較大，其勞動績效基本可以自己控制，所以在其薪酬結(jié)構(gòu)中浮動工資應(yīng)占（）。

A.較小比重
B.較大比重
C.平均水平
D.不能確定

3.單項(xiàng)選擇題薪酬的結(jié)構(gòu)比例應(yīng)視從事不同性質(zhì)工作的員工比例有所不同，銷售人員應(yīng)重激勵，（）應(yīng)占較大比重。

A.浮動工資
B.能力工資
C.績效工資
D.提成工資

4.單項(xiàng)選擇題在選擇薪酬調(diào)查的企業(yè)時(shí)，以下說法錯誤的是（）。

A.可以用同行業(yè)中同類型的其他企業(yè)
B.地區(qū)在同一勞動力市場上招聘員工的企業(yè)
C.同是國有或合資企業(yè)
D.不同行業(yè)的類似崗位

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于要素計(jì)點(diǎn)法缺點(diǎn)的是（）。

A.設(shè)計(jì)比較復(fù)雜
B.對管理水平要求較高
C.成本相對較高
D.應(yīng)用最不普遍