多項選擇題在培訓需求分析中可以采用多種方法,主要包括()。
A.現(xiàn)場觀察雇員執(zhí)行工作
B.使用調(diào)查問卷
C.閱讀技術手冊及其他文獻
D.采訪專門項目專家
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1.多項選擇題影響培訓成果轉(zhuǎn)化的因素包括()。
A.培訓師的資歷
B.培訓項目設計的影響
C.受訓者特點
D.工作環(huán)境
2.多項選擇題企業(yè)培訓開發(fā)活動通常包括()。
A.培訓需求分析
B.培訓計劃制定
C.培訓活動組織實施
D.培訓效果評估
E.培訓報告的撰寫
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最新試題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓者隨時加以指導,在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓方法是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
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在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題