單項選擇題當(dāng)薪酬水平的提高是因為橫向工作調(diào)整而發(fā)生的，那么該企業(yè)采用的是（）。
A.寬范式薪酬等級類型
B.分層式薪酬等級類型
C.等級式薪酬等級類型
D.排序式薪酬等級類型
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1.單項選擇題崗位分類法的工作程序是（）。
A.確定崗位類別的數(shù)目——定義崗位類別的各個級別——比較被評價的崗位和所設(shè)定的等級標(biāo)準(zhǔn)，并給予合適的定位——設(shè)定薪酬等級
B.確定崗位類別的數(shù)目——比較被評價的崗位和所設(shè)定的等級標(biāo)準(zhǔn)，并給予合適的定位——定義崗位類別的各個級別——設(shè)定薪酬等級
C.定義崗位類別的各個級別——確定崗位類別的數(shù)目——比較被評價的崗位和所設(shè)定的等級標(biāo)準(zhǔn)，并給予合適的定位——設(shè)定薪酬等級
D.定義崗位類別的各個級別——比較被評價的崗位和所設(shè)定的等級標(biāo)準(zhǔn)，并給予合適的定位——確定崗位類別的數(shù)目——設(shè)定薪酬等級
2.多項選擇題以下哪些屬于影響薪酬管理的組織內(nèi)在因素（）。
A.政府政令
B.財務(wù)能力
C.預(yù)算控制
D.年資
E.績效
