單項選擇題（）是目前應用最廣泛的一種職務評價的方法。
A.總體排序法
B.定標套級法
C.因素比較法
D.加權(quán)計分法
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1.單項選擇題防止低效招聘，應該從（）做起。
A.招聘原則
B.提高福利待遇
C.招聘渠道
D.培訓
2.單項選擇題（）可以反映出每個職務的業(yè)務范圍，信息、資源的流進和流出，動態(tài)地反映出職務的特點。
A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.職務分布圖
C.資源結(jié)構(gòu)圖
D.業(yè)務流程圖
