A.法約爾
B.西蒙
C.孔茨
D.羅賓斯
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A.領(lǐng)導(dǎo)者必須控制自己的情緒
B.對于力所能及的要求,要大方許諾
C.不要隨意插話
D.適時發(fā)問,鼓勵對方進一步的解釋和說明
A.有利于管理者從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力抓大事
B.有利于調(diào)動下屬的積極性
C.有利于培養(yǎng)下級管理人員
D.有利于加速決策的制定
A.決策的數(shù)目
B.決策的重要性及其影響面
C.組織的規(guī)模
D.決策審批手續(xù)的簡繁
A.科學(xué)確定或適當(dāng)調(diào)整本系統(tǒng)的目標(biāo)方向
B.準(zhǔn)確而及時地傳達最高層次地決策
C.制定與所屬系統(tǒng)整體目標(biāo)相一致地自身目標(biāo),并確保實現(xiàn)
D.嚴(yán)格考核下一層次對決策方案地執(zhí)行情況,并協(xié)調(diào)下一層次各要素之間的關(guān)系
A.民主集中制方法
B.權(quán)威性溝通管理方法
C.利益性溝通管理方法
D.真理性溝通管理方法
最新試題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下面不屬于管理道德類型的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()