判斷題核心員工更多地忠誠于他們的組織而非他們所在的專業(yè)。
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2.多項選擇題要素計點法主要是根據(jù)各個職位在薪酬要素上的得分來確定它們的相對價值的一種方法。具體步驟有哪些（）。
A.確定薪酬要素，并劃分每個薪酬要素的等級
B.確定每個薪酬要素及其等級的點值
C.確定組織內(nèi)每個職位的點值
D.以薪酬因素為基礎(chǔ)，選擇關(guān)鍵職位并為其排序
