多項(xiàng)選擇題跨國(guó)公司人力資源的類(lèi)型按照員工所在國(guó)家可以分為()。
A.母國(guó)員工
B.東道國(guó)員工
C.所在國(guó)員工
D.第三國(guó)員工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題人力資源內(nèi)部流動(dòng)管理都有哪些方法?()
A.平級(jí)調(diào)動(dòng)
B.崗位輪換
C.提升
D.降級(jí)
2.多項(xiàng)選擇題福利的管理的具體內(nèi)容主要包括以下哪幾個(gè)方面()。
A.福利的目標(biāo)
B.福利的成本核算
C.福利的溝通
D.福利的調(diào)查與福利的實(shí)施

最新試題
崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書(shū)中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分?lèi)、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位任職資格測(cè)評(píng)中,能力描述問(wèn)卷法涉及五種類(lèi)型的能力,其中包括心理能力、知覺(jué)能力、生理能力、感官能力以及()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題