單項選擇題下列選項中哪一個不適用于人力資源需求的短期預測方法?()
A.現(xiàn)狀規(guī)劃法
B.經(jīng)驗預測法
C.綜合分析法
D.回歸分析法
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1.單項選擇題以下不屬于非經(jīng)濟性報酬的是()。
A.友好和睦的同事關系、領導者的個人品質與風格以及舒適的工作條件等
B.工作的趣味、工作的挑戰(zhàn)性以及工作的成就感等
C.組織在業(yè)界的聲望與品牌、組織在產(chǎn)業(yè)中的領先地位以及組織高速成長帶來的機會與前景等
D.對員工杰出的表現(xiàn)或卓越的貢獻所支付的除員工工資以外的獎勵性報酬
2.單項選擇題每個勞動者的學歷、年齡、工作經(jīng)驗、性格、健康狀況和工作業(yè)績不可能都完全相同。由于他們過去投入的人力資本不同,以及現(xiàn)在實際工作的努力程度和收效不同,就決定了他們的薪酬水平不可能完全一致。這屬于影響薪酬的哪一個因素()。
A.勞動者所處的崗位和等級
B.福利待遇的差別
C.企業(yè)雇員的配置
D.勞動者個體的差別