單項(xiàng)選擇題企業(yè)的薪酬水平與相關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)的平均水平大致相當(dāng)，指的是以下哪種說(shuō)法（）。
A.企業(yè)薪酬政策線要高于市場(chǎng)薪酬線
B.薪酬政策線與市場(chǎng)薪酬線重合
C.薪酬政策線要低于市場(chǎng)薪酬線
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
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1.單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)員工杰出的表現(xiàn)或卓越的貢獻(xiàn)所支付的除員工工資以外的獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬，也是企業(yè)為了鼓勵(lì)員工提高勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量付給員工的貨幣獎(jiǎng)勵(lì)。
A.工資
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.福利
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職務(wù)之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開(kāi)距離，防止“大鍋飯”似的絕對(duì)平均化。充分利用薪酬的激勵(lì)效果，提高員工的工作熱情。這屬于薪酬設(shè)計(jì)原則中的（）原則。
A.公平原則
B.競(jìng)爭(zhēng)原則
C.激勵(lì)原則
D.經(jīng)濟(jì)原則
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通過(guò)工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
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