單項選擇題（）是對員工杰出的表現(xiàn)或卓越的貢獻所支付的除員工工資以外的獎勵性報酬，也是企業(yè)為了鼓勵員工提高勞動效率和工作質(zhì)量付給員工的貨幣獎勵。
A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利
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1.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部各類、各級職務之間的薪酬標準要適當拉開距離，防止“大鍋飯”似的絕對平均化。充分利用薪酬的激勵效果，提高員工的工作熱情。這屬于薪酬設計原則中的（）原則。
A.公平原則
B.競爭原則
C.激勵原則
D.經(jīng)濟原則
2.單項選擇題采取拖后型戰(zhàn)略的企業(yè)，其薪酬政策線要低于市場薪酬線。那么拖后型戰(zhàn)略指的是（）。
A.企業(yè)的薪酬水平高于相關(guān)勞動力市場的平均水平
B.企業(yè)的薪酬水平與相關(guān)勞動力市場的平均水平大致相當
C.企業(yè)的薪酬水平落后于相關(guān)勞動力市場的平均水平
D.以上說法都對
