單項選擇題驗審勞務隊伍時，應注意勞務隊伍的（）是否符合國家及地方政府的法律法規(guī)與政策要求。
A.業(yè)績表現(xiàn)
B.人員組成
C.管理行為
D.工作目標
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1.單項選擇題驗審勞務隊伍時，應注意勞務隊伍是否能夠積極配合政府主管部門和項目經(jīng)理部妥善處理（），保證企業(yè)和諧和社會穩(wěn)定。
A.安全事故
B.突發(fā)事件
C.質量事故
D.日常工作
2.單項選擇題勞務分包企業(yè)的施工作業(yè)隊應屬于當?shù)亟ㄔO主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)（）的隊伍。
A.考核評價合格
B.公認
C.評價優(yōu)秀
D.考核優(yōu)秀
3.單項選擇題勞動力需求量計劃還應包括對（）的使用計劃。
A.施工員
B.安全員
C.勞務員
D.現(xiàn)場其他人員
4.單項選擇題在建筑工程中，勞動效率可以在（）中直接查到，它代表社會平均先進水平的勞動效率。
A.勞動手冊
B.勞動定額
C.勞動指南
D.收費標準
5.單項選擇題勞務分包隊伍考評中，屬于生產(chǎn)管理考評項目的是（）
A.技術交底
B.入場教育
C.質量檢驗
D.產(chǎn)品保護
最新試題
簡述勞務工人實名管理的作用。
題型：問答題
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型：判斷題
項目部按照相關要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。
題型：判斷題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
題型：判斷題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型：判斷題
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
題型：判斷題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。
題型：判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型：問答題
簡述農(nóng)民工應享有的權利。
題型：問答題