并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應當按時繳納工傷保險費。

簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。

簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。

簡述勞務工人實名管理的作用。

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。

建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務管理人員。

不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。

簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。