簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

簡述勞動合同必備條款。

施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。

在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。

執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。

不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。

簡述勞動力需求計劃的編制要求

并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。

計件工資是根據(jù)勞動者生產的合格產品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。

請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。