多項選擇題
A.排序法 B.分類法 C.要素計點法 D.360度考核法
A.薪酬領(lǐng)袖政策 B.市場追隨政策 C.拖后政策 D.混合政策
A.公平性B.有效性C.合法性D.激勵性
A.深度技能 B.廣度技能 C.直接技能 D.間接技能
單項選擇題
A.職位描述 B.職位說明書 C.職位設(shè)計 D.職位分析
A.戰(zhàn)略性 B.激勵性 C.創(chuàng)新性 D.全面性
A.吸引、保留和激勵員工 B.控制勞動力成本 C.塑造企業(yè)形象 D.提高企業(yè)運營效率
A.直接計件工資計劃 B.標準工時計劃 C.差額計件工資計劃 D.提案建議獎勵計劃
A.薪酬的數(shù)量 B.薪酬的等級結(jié)構(gòu) C.同一薪酬等級內(nèi)的薪酬變動范圍 D.相鄰薪酬等級間的交叉與重疊
A.養(yǎng)老保險 B.失業(yè)保險 C.醫(yī)療保險 D.工傷保險
A.客戶方面 B.產(chǎn)品方面 C.成本與生產(chǎn)率指標 D.績效指標