單項選擇題了解一個職位并以一種格式把這種信息描述出來,從而使其他人能了解這個職位的過程稱為()。
A.職位描述
B.職位說明書
C.職位設(shè)計
D.職位分析
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1.單項選擇題下列不屬于全面薪酬戰(zhàn)略的特征的是()。
A.戰(zhàn)略性
B.激勵性
C.創(chuàng)新性
D.全面性
2.單項選擇題以下哪個不是薪酬水平及其競爭性的重要性()。
A.吸引、保留和激勵員工
B.控制勞動力成本
C.塑造企業(yè)形象
D.提高企業(yè)運(yùn)營效率
3.多項選擇題下列屬于個人績效獎勵計劃的有()。
A.直接計件工資計劃
B.標(biāo)準(zhǔn)工時計劃
C.差額計件工資計劃
D.提案建議獎勵計劃
4.多項選擇題下列屬于一個完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是()。
A.薪酬的數(shù)量
B.薪酬的等級結(jié)構(gòu)
C.同一薪酬等級內(nèi)的薪酬變動范圍
D.相鄰薪酬等級間的交叉與重疊
5.多項選擇題下列屬于社會保險的有()。
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
最新試題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題