多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有（）。

A.管理觀念不同
B.管理模式不同
C.管理中心不同
D.管理地位不同
E.管理方法不同


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題傳統(tǒng)型人格類型最適合的工作是（）。

A.畫家
B.作家
C.律師
D.會計

2.單項選擇題提出職業(yè)錨理論的學者是（）。

A.施恩
B.霍蘭德
C.帕森斯
D.卡特爾

3.單項選擇題直線經(jīng)理在職業(yè)生涯管理中的職責是（）。

A.提供職業(yè)發(fā)展路徑
B.在職輔導、咨詢、溝通
C.制定職業(yè)生涯規(guī)劃手冊
D.確定員工未來的職業(yè)發(fā)展方向

4.單項選擇題薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）。

A.排序法
B.評分法
C.套級法
D.因素比較法

5.單項選擇題薪酬設計流程的第一步驟是（）。

A.工作分析
B.工作評價
C.工資結構設計
D.確定薪酬原則和策略