單項選擇題人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心,除了人力資源效益、全員勞動生產(chǎn)效率之外,還有()。
A.人均利潤
B.組織系統(tǒng)設(shè)計
C.人力資源需求預(yù)測
D.人力資源供給預(yù)測
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1.單項選擇題工作設(shè)計方法中的工作專業(yè)化方法強調(diào)的是()。
A.員工心理
B.員工發(fā)展
C.工作靈活
D.工作任務(wù)
2.單項選擇題職位的數(shù)量又稱為()。
A.編制
B.職務(wù)
C.職系
D.職級
3.單項選擇題通過滿足員工個體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱為()。
A.物理治療
B.物質(zhì)激勵
C.心理治療
D.精神激勵
4.單項選擇題激勵的首要因素是()。
A.激發(fā)行為
B.激發(fā)過程
C.激發(fā)動機
D.激發(fā)結(jié)果
5.單項選擇題提出“復(fù)雜人”假設(shè)的學(xué)者是()。
A.泰羅
B.梅奧
C.薛恩
D.舒爾茨
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()
題型:單項選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題